冬去春来，气温逐渐回升，森林火险等级较高。为切实抓好春季森林防火工作，神池县多措并举，最大限度减少和消除森林火灾隐患，守护绿水青山，切实维护人民群众的生命财产安全。

建立“四包”责任制，层层包保压责任。成立森林防火工作领导小组，全面落实森林防火责任制，逐级签订森林防火责任书，实行县领导包乡、乡干部包村、村干部包组、护林员包山头地块的“四包”责任制，确保山有人看，林有人守，山头有人巡逻，地块有人监管。

采用各种宣传方式，造浓声势抓宣传。按照“预防为主、防灭结合”的工作方针，县相关部门通过流动宣传车、各村“大喇叭”、悬挂条幅、张贴标语，发放宣传单等方式，及时向群众宣传保护森林的法律法规、防火知识、违法处置措施，加强宣传教育引导，确保森林防火工作家喻户晓、老少皆知，营造全民防火氛围。

强化投入保障措施，把握重点抓关键。成立防火督查小组，不定期在重点地区、时段进行督查，及时通报督查情况，确保相关责任单位及时整改。加强野外火源管控，严格落实网格化巡査和定点责任看护两项制度，对于野外吸烟、野炊等违法用火行为，发现一起，处理一起。加强应急值守，实行24小时值班和领导带班制度以及归口上报制度，确保一旦发生火情，做到“打早、打小”。制定切实可行的火灾扑救方案，并按照方案进行演练；县域各村均成立了火灾扑救队伍，由乡政府主要领导和村干部带队负责，以备出现火情能第一时间进行扑救。

严格责任追究制度，倒逼防火责任落实。实行“零火警”目标管理制度，对于重大火灾，除追究行政“一把手”责任外，连带处理分管领导及包村干部。对因失职、渎职或森林防火责任制落实不到位引起火灾和造成重大损失的，严格按照相关法律追究相关人员责任。（高林）