为进一步做好到村任职大学生培养锻炼工作，促进年轻干部更好地融入基层、增长才干，强化基层治理，助推乡村振兴，10月26日，五台山风景名胜区召开到村工作大学生集体谈心谈话会。景区党工委副书记、管委会副主任申宏民出席会议并讲话，景区组织人社局及各乡镇相关负责人和58名到村工作大学生参加座谈。

会议现场

会议听取了5名大学生代表就任职以来学习、思想、工作、生活等方面的所见所感、所思所悟进行的交流发言，并就大学生下一步工作进行指导。

申宏民指出，到村工作大学生是乡村振兴的主力军，对于改善农村基层干部队伍结构、全面推进乡村振兴和基层治理，持续提升乡村基层干部队伍建设具有重要意义。他强调，青年是树立正确人生观、价值观、世界观的关键时期，要坚定信念、志存高远；是人生中活力迸发、干事创业的最好时期，要担当干事、开拓创新；是人生积累精神财富，增长才干的基础时期，要深入群众、博学笃行；是激情满满、培养经验的成长时期，要系统思维、掌握方法；是人生当中无所畏惧、自我意识较强的特殊时期，要心存敬畏、严守规矩。到村工作大学生要自觉到艰苦的环境中经风雨、受锻炼、长才干，有条理、有次第、有韧劲、有实效推进乡村工作，努力把自己的青春投入到景区的建设发展中，投入到乡村振兴的广阔天地中，不负党的厚望、不负组织的信任、不负群众的期盼。

申宏民强调，各乡镇一要推动到村大学生担任村级实质性岗位，明确在村各项职责任务，落实在村的“六大员”等实质性岗位的要求，支持他们安心在村工作、为民办事服务，真正发挥作用，成为农村工作的“行家里手”。二要搭建学习教育、能力提升等各种平台推动交流，组织开展理论学习培训，夯实基层工作理论基础。同时，通过开展结对帮带，定期组织开展主题活动、观摩学习、工作竞赛等，帮助到村工作大学生积累工作经验、提升工作能力。三要突出严管厚爱，落实各项保障措施，健全完善管理机制，做到在政治上关心、在管理上严格、在生活上照顾，确保到村任职大学生“下得去、干得好、待得住、流得动”，为五台山经济高质量发展注入青春力量。

到村任职大学生们纷纷表示，将以更加昂扬的斗志和饱满的精神状态把村内各项工作放在心上、抓在手上、落实到行动上，团结协作、认真履职，努力用实干和实绩赢得群众的满意和支持，在建设五台山美丽乡村的新征程上贡献自己的力量。（宫可欣 司亚东）