今年以来，神池县坚持以人民为中心的发展思想，积极回应群众关切、解决群众急难愁盼问题，持续开展“减存量、控增量”信访矛盾化解战，坚持源头治理，着力化解信访突出问题，推进信访案件办理。

夯实责任强落实。严格落实“一个信访事项，一名包案领导，一个工作专班，一张任务清单，责任一抓到底”机制和“四访一包”责任。创新开展党政主要领导“一季一案”包案化解机制，制定乡（镇）书记和乡（镇）长“一季一案”制度、乡镇信访工作年度考评管理办法。充分发挥乡镇接待室职能，根据群众反映问题的难易，接访领导、乡镇值班人员、公安维稳干警、信访工作人员“四位一体”及时解决问题和进行思想疏导，并将有关情况整理归档，录入信访系统，方便群众足不出户知晓问题处理结果。

源头治理出实招。常态化开展重大风险隐患大排查、大化解，落实重大决策社会风险预防、自检及溯源机制。围绕城乡建设、农业农村等热点问题，深入开展涉访隐患和矛盾纠纷大起底大排查，利用基层网格队伍，加强对矛盾纠纷排查信息的动态分析和定期研判，及时果敢处置各类风险隐患和负面信息。注重多元化解，综合运用教育、劝解、协商、疏导等手段方法，建立乡村、法院、信访、司法等领域多元化解信访矛盾制度，推动政府治理和社会调节、居民自治的有机衔接。

多元共建聚合力。扎实开展基层普法宣传教育，积极营造引导广大群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会环境。创新平安建设理念方法，组织策划有特色、有新意的平安创建活动，激发广大群众和社会各界参与平安建设的热情，不断提高平安创建参与率、知晓率和满意率，真正做到平安建设“过程群众参与、成效群众评判、成果群众共享”。截至目前，全县已排查化解录入系统信访矛盾纠纷60件，各乡镇排查化解矛盾57件。（刘雪峰）