黄河新闻网忻州讯（记者付秋杰 通讯员何春梅）为深化“百站示范、千站提升”创建工作成效，切实做好站容站貌提升工作，给每一位职工创造一个和谐、舒适、充满关爱的工作与生活环境。忻州高速管理有限公司五寨养护工区从细微之处着手，以“美环境、树形象、展风采”为中心，以“促降本增效”为目的，关注职工美好生活需求，用“家”文化凝心聚力，引导员工“以路为业，以站为家”，增强内在生动力。

丰富职工菜篮子。科学规划小菜园种植方案，公司组织职工们利用业余时间开展对小菜园的开垦工作，在站领导的带动下，大家就卯足了劲，俯下身子集中收拾田垄、施肥、覆盖地膜，种植了豆角、西红柿、黄瓜、茄子、土豆等作物，在大家的共同努力下，小菜园变得井井有条、赏心悦目，一块块荒地不负众望地全部变成了“宝地”，既降低了食材的采购成本，又提高了大家的生活质量，同时培养了大家珍惜粮食的意识和锤炼吃苦耐劳的品质，打造出了一片欣欣向荣的局面。

化身“粉刷匠”。公司组织员工对办公区域、宿舍、楼道墙面上的裂缝、污渍进行重新粉刷。职工们准备好乳胶漆、滚筒、刮板等工具开始分区域粉刷。虽然不专业，但都非常用心、细心，一边粉刷、一边清理地面、墙壁粉尘，大家分工协作，紧密配合，在“粉刷匠”的巧手下，墙面洁净如新，他们用实际行动践行着“奉献、有爱、互助、进步、团结”的精神，改善了站容站貌，让站区“靓”起来。 

美化站区环境。深度践行“我为群众办实事”，聚焦“想职工所想，急职工所急”五寨养护工区弘扬“店小二”精神，为职工营造温馨的工作生活环境。组织职工进行补植树苗、粉刷停车位、路缘石、张贴防撞条；修葺鱼池、铺设草坪；办公区添置绿植、门厅地垫、分类垃圾桶；定制“五寨养护工区”标识纸杯等工作让职工感受到了家的温暖，获得安全感和幸福感。

五寨养护工区不仅关注职工的工作成就，更关心他们的身心健康和幸福指数，不断从外部环境和人文内在提升入手，增强团队凝聚力和向心力，共同构建一个温馨、和谐的职工大家庭，此举全面提升了综合服务水平，极力打造了高标准、高质量、高效率的养护示范站点。