全面推进清廉机关建设以来，偏关县工信局始终把“五个强化”融入清廉机关建设全过程，全力助推清廉机关建设持续走深走实。

一、强化政治建设，构建清明政治生态。县工信局党支部压紧压实党建责任制，全力推进机关党建工作责任落实清单化，严肃党内政治生活，压紧压实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，抓实抓细理论学习，建立健全第一议题制度，严格落实“三会一课”等制度，党员领导干部落实双重组织生活制度，全力提高党员干部政治判断力、领悟力和执行力。

二、强化重点环节，构建清廉干部队伍。工信局抓好动态管理，建立机关干部廉洁档案，每年更新个人重大事项。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。开展警示教育，多形式强化干部廉洁自律意识，确保党员干部始终做到思想从严、治事从严、监督从严、执纪从严。

三、强化服务意识，构建清新工作作风。按照中共偏关县委办公室、偏关县人民政府办公室《关于印发偏关县入企进村服务工作方案》要求，常态化做好入企帮扶工作，深入企业调查研究，建立服务台账和问题清单，跟踪协调服务，倾听基层所需所盼所想，摸排企业生产经营状况，宣讲涉企惠农政策，现场解决困难问题，助力民营经济高质量发展。

四、强化制度建设，构建清廉制度体系。通过开展清廉机关建设工作，反过来促进了机关制度的规范管理，对机关已形成的各项规章制度进行了清理，本着简便、易行、管用的原则，对不适应、不符合工作实际和要求的相关制度进行了健全和完善，形成了用制度管人、管事、管权的良好局面，建立了机关作风建设的长效机制。

五、强化理论武装，夯实清廉机关建设。把党的思想政治建设摆在突出位置，以党组理论学习中心组为龙头，通过“三会一课”、支部主题党日活动等载体，推动全局党员干部坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两位维护”的示范引领者，为机关事务工作高质量发展提供思想保障。