以正确用人导向引领干事创业导向

发布时间:2021-03-02   |  来源:黄河新闻网忻州频道

  事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。党的十九届五中全会指出,要以正确用人导向引领干事创业导向。应变局、育新机、开新局、谋复兴,关键要把各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。组织部门担负着选贤荐能的重要职责,必须紧盯时代要求,全面贯彻落实新时代党的组织线路,不断完善崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的干部正向激励体系,推动选人用人导向更加鲜明、干事创业导向更加突出,切实激励引导干部保持干事热情、提振创业锐气、增强斗争精神、提高治理能力。

  我们要深刻认识党中央提出这一新要求的重大意义,准确把握落实这一新要求的发力点。今年我们将迎来中国共产党成立100周年。我们党在不同历史时期有不同的使命和任务,但无论在革命年代、建设时期还是改革开放以来,都始终把选人用人作为关系党和人民事业前途命运的关键性、根本性问题牢牢抓在手上,始终把正确用人导向作为指引干部成长进步的风向标、引领干部干事创业的指挥棒。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,党的十九届五中全会站在党和国家事业发展全局高度,锚定2035年远景目标,综合考虑未来一个时期国内外发展趋势和我国发展条件,对“十四五”时期我国发展作出系统谋划和战略部署,描绘了我国进入新发展阶段的宏伟蓝图。开启新征程,夺取新胜利,干部队伍至关重要,干部队伍的素质、能力和作风至关重要,干部队伍干事创业的精气神至关重要。正是基于这样的战略考量,党中央总结组织路线服务政治路线的宝贵经验,总结党的十八大以来管党治吏、治国理政的成功实践,着眼于推动事业发展与干部队伍建设深度融合,鲜明提出以正确用人导向引领干事创业导向,这是我们应变局、育先机、开新局、谋复兴的重要保证,是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的现实需要,对于构建形成事业在优秀干部推动下兴旺发达、干部在推动事业发展中健康成长的生动局面,具有重大意义和深远影响。

  以正确用人导向引领干事创业导向,关键在于立公道,把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程。做好干部工作,选好人用准人,固然在宏观环境和微观操作上需要许多条件,但最核心的是公道正派。在选人用人上做到公道正派,就要坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备、以德为先的用人标准,不凭领导者个人亲疏、个人好恶来取舍,也不简单地搞平衡照顾、论资排辈,更不能把职务作为私相授受的个人资源,始终一碗水端平、一把尺子量到底,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部;就要坚持严格按制度按规矩行事,自觉做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,自觉维护政策制度的严肃性;就要建立健全干部担当作为的激励和保护机制,切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰。特别是对那些坚持原则、敢抓敢管、个性鲜明、不怕得罪人的干部,那些心系群众、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部,那些因风气不正长期受冷落却始终坚守正道、正派做人、扎实工作的干部,在其招致非议、受到委屈时,要敢于为他们说公道话;在重要时刻、使用关头,要敢于大胆推荐使用。只有这样,才能让好干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞,才能有力有效激励广大干部撸起袖子加油干。

 

忻州市静乐县鹅城镇人民政府 班楠

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