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解读济南职业学院“育才秘笈”

编辑:春晓  |  发布时间:2017-05-03   |  来源:黄河新闻网忻州频道

济南职业学院各部门负责人和记者座谈
  黄河新闻网讯(记者/米宏亮)济南职业学院,一所集工、经、管、艺等多学科为一体的市属公办全日制普通高等学校,现有全日制高职在校生1万余人,连续多年第一志愿报考率100%,历届毕业生就业率在98%以上, 2015年,被教育部、财政部正式确定为国家骨干高职院校,主编职业教育国家规划教材、精品教材和出版著作共百余部,获得国家、省级教学成果奖8项,主持各类各级科研课题120项,获得国家专利60项……众多的荣誉和成果,受到社会各界的认可和好评,尤其是与国际合作创立的“济南模式”,在全国职业教育界盛名远播。

  4月28日,由山东省教育厅指导、山东省互联网传媒集团主办、大众网承办的“2017全国网络媒体山东职教采风”活动聚集全国30余家重点网络媒体记者,走进环境优美、书香雅致的济南职业学院,聚焦、探寻、感触该院斐然成绩背后的“育才秘笈”。

  深厚的历史底蕴为济南职业学院的发展奠定了坚实的基础。据了解,2004年7月,济南教育学院、济南机械职工大学、济南职工科技大学合并建立济南职业学院。济南教育学院创建于1952年,是全国成立最早的成人高等师范院校之一,半个多世纪的建设成就斐然;济南机械职工大学和济南职工科技大学分别成立于1980年和1979年,是山东省首批开展高等职业教育和较早开展职工教育培训的成人高校,多年来以显著成绩跻身全国成人高等教育先进行列。

  紧跟区域转型升级和企业需求推动专业建设。该院致力于实现新上专业与企业共建、已有专业与企业紧密合作、专业教学与企业同步,提升了专业发展后劲和活力。同时,着力打造机电一体化技术、应用电子技术、软件技术、会计电算化、旅游管理、市场营销等六大专业及专业群。并建有中央财政支持重点建设专业及专业群3个、地方财政支持重点建设专业及专业群3个、中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目建设专业2个、省级品牌特色专业5个、省级品牌专业群1个、省级成人高等教育品牌专业1个。

  人才办学理念造就高素质的师资队伍。该院通过成立教师发展中心,实施了专业教师双师素质提升、专兼结合的专业教学团队建设、教师专业化发展、干部队伍能力建设四大工程,并成立了周崇杰大师工作室、教学名师工作室4个人、首席技师工作室5个,充分发挥了名师、技师的示范和带动作用。吸引并拥有全国黄炎培职业教育杰出教师获得者,全国优秀教师,山东省有突出贡献中青年专家、教学名师、青年学术技术带头人等近百人。

  校企合作增强服务区域发展的战略能力。学院坚持“与品牌为伍,与巨人同行”,创新“校企互动、多方介入”的校企合作机制体制,联合济南二机床集团有限公司、中创软件工程股份有限公司等国内知名企业组建了院系两级校企合作理事会,在北京、上海等地建立了6个校企合作联络工作站,100余家理事会成员单位全面参与学院的人才培养过程。

  实施“校企互嵌、工学结合”的多样化人才培养为第一要务。根据社会经济发展和行业企业对人才的需求,遵循职业能力和职业精神养成规律,开展三对接,即人才培养目标与职业岗位对接、学习内容与工作过程对接、培养过程与生产实境对接。双师校企共育、评价校企共施、双证相融共取,在重视学生职业技能培养的同时,对学生的人文素养进行顶层设计、立体培养。由此,学生在各级各类职业技能大赛中的获奖数量逐年上升,连续两年获得山东省大学生综合素质大赛一等奖,毕业生就业率、稳定率、发展率连年攀升,受到了用人单位和社会的广泛好评。

  内涵建设成就学院一系列标志成果。该院以质量工程为抓手,锻造精品项目,取得了教学团队、教学名师、精品课程、特色专业等方面的一系列标志性成果。据介绍,目前学院共拥有省级教学团队5个,国家级、省级精品课程54门,国家级精品资源共享课程一门,省级教改立项24项,主编职业教育国家规划教材、精品教材和出版著作共百余部,获得国家、省级教学成果奖8项,主持各类各级科研课题120项,获得国家专利60项。

  推进国际合作创“济南模式”树高端品牌。学院与澳大利亚西海岸科技学院和加拿大麦瑞•维多伦学院开展4个专业的合作办学,共同培养学生。与德国工商大会、德资企业和其他外资企业合作开展“双元制”职业技术培训济南项目,该项目已发展成为高职教育的高端品牌,被德国工商大会命名为“济南模式”,在全国50余个“中德双元制”项目中享有很高声誉。学院还与美国哥伦布技术学院、澳大利亚戈登ATFE学院、北海岸TAFE学院等建立了稳定的合作关系。

  完备的设施条件满足了学生实训需求。学院按照“多元投资、多元受益、共建共管”的建设思路和“五位一体”的建设方式,建成融教学实训、技能鉴定、社会培训、创新创业、教师培训等于一体的实践教学基地。学院校内实训基地(室)数达到48个(148个),校外顶岗实习(10人以上)基地数达到161个,充分满足了学生实习实训的需求,毕业生半年以上顶岗实习比例达到100%。

  搭建“五大平台”成就学院稳生源高就业。为了提高就业比例和就业质量,学院搭建就业指导、创业实践、人才市场、信息网络、就业帮扶五大平台,学生就业率位居全省前列,就业质量稳步提升。同时,学院设有27个单独招生专业,与齐鲁工业大学和山东师范大学合办“3+2”高职本科对口分段贯通培养教育,与济南电子机械工程学校、济南信息工程学校等8所中职学校合办中高职衔接教育。2014年荣获“全国职业院校就业竞争力示范校”称号。

  创新创业让学生当“老板”。学院坚持“人人可以创新创业,处处可以创新创业,时时可以创新创业”的理念,统筹专业教育与创新创业教育,重视培养大学生创新创业能力,每年投入经费扶持立项260项大学生科技创新项目,目前已有14项成果奖获得国家实用新型专利。据了解,该院与山东大学等单位共同牵头制定的《山东省创业实训标准(试行)》,填补了创业实训标准领域的空白。与济南市小微企业创业服务实训基地合作成立创业学院,开展全日制创业教育和创业培训,搭建创业平台,提高了学生的创业能力。目前,10余人盈利的在校学生创办的法人公司独立运转,“学生老板”的身份也成了他们人生历练的新起点。

  64载办学历史底蕴深厚,20春秋高职耕耘再谱华章。面对创建全国优质高职院校的全新开端,我们看到勇于进取的“济职人” 秉承“厚德博学、强能善技”的校训和“理论与实践结合、人文与技能融合”的办学特色,在争创全国一流高职院校的道路上披荆斩棘、奋勇直前。

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